Η σύμβαση, πάντως, δεν επιφέρει καμία μείωση στο βασικό μισθό και το ωράριο εργασίας ενώ δεν θα υπάρξει καμία μισθολογική μεταβολή για όσους εργαζόμενους έχουν τακτικές αποδοχές έως 1.800 ευρώ.
Η νέα σύμβαση έχει διάρκεια δύο ετών και τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιουνίου.
Διατηρούνται όλες οι κλαδικές ρυθμίσεις που αφορούν στο μισθολόγιο και δεν μειώνεται κανένα επίδομα που αντιστοιχεί στο εφάπαξ και στη σύνταξη (π.χ. οικογενειακό επίδομα, επίδομα πτυχίου, τέκνων κ.ά.).
